特色
論文口試採用兩階段方式:
為提昇論文品質,本所自設立碩士班起,就採「所內」與「正式」兩階段論文口試,為全國資管所之首創。所內口試之口試委員全部是由所內老師擔任,正式口試之口試委員是由所內老師及校外老師擔任。所內口試之時間一般為3月初,而正式口試之時間一般為5月底。
注重論文質與量:
鼓勵碩士生論文在資管年會發表,由於採兩階段口試,使得本系碩士論文受到評審委員肯定,每年投稿資管年會之論文投稿篇數及錄取率,皆排名前茅。
統一論文口試:
本所碩士生正式論文口試排定在同一天舉行,且邀請全國各資管所所長或知名教授擔任口試委員,促進資管學術及意見交流。
指導學生人數的限制:
為確保論文品質,每位老師以指導二位研究生為原則。