溫世仁文教基金會推動【TalentNXT職場即戰力人才培育計畫】，導入職涯測評，運用虛實整合學習模式，連結模擬面試及職場導師，媒合企業優質職缺，重塑校園畢業生，迅速成為企業所需人才。
本計畫分為【自我學習與推薦】、【職場即戰力人才培育】、【企業實習與任用】三階段，說明如下:
【第一階段：自我學習與推薦】
報名者須於報名時間內，第一階段在學習平台上完成報名資料填寫與預習課程。第二階段依照第一階段完成度及表現，將進行篩選。主辦單位將於2020年5月22日公布錄取名單，至多有50名，獲選者能接續參加下一階段活動
★未錄取第二階段的同學，仍可繼續使用學習平台，平台上會持續新增不同課程，您可於2020年12月31日前，持續於平台來學習
【第二階段：職場即戰力人才培育】
獲選者將參與數位學習平台上的完整職場即戰力課程，內容以4C (Clear Mindset、Clear Communication、Clear Documentation、Clear Tracking)為主 透過多元化的學習方式，結合線上課程閱讀、社群討論與直播方式來進行
【第三階段：企業實習】
完成第二階段4C課程的50位同學們，並通過評選者，將有機會參與企業實習媒合，獲得企業實習機會
計畫詳細內容，請參閱 https://www.saylingwen.org/nxtfresh
計畫宣傳影片，請參閱 https://reurl.cc/Xkm77e
活動網址: https://www.saylingwen.org/
