▌Purpose of this Position

Moxa HRIS團隊的使命將因應成長型文化，擁有專業的技術技能，藉由人與人的溝通，換位思考後透過技術-自動化/系統化/整合化，以解決員工所面對的痛點與問題。
持續提升內部員工體驗，協助企業進行數位轉型與達成高度的自主服務。以創新、開放、交互學習的態度，相信技術的背後能為組織帶來更有意義的價值。

 ▌Major Areas of Responsibility

1. 熟悉 HR各項業務流程，包含基本人事管理、選才、用才、育才、留才等。
2. 開發及維護人資相關系統（Oracle PeopleSoft, Taleo…）
3. 與HR及IT協同開發企業內部資訊系統
4. 研究與導入HR相關新技術與功能，持續優化與改善系統作業流程與使用者體驗。

資格

▌Minimum Job Requirements

1. 大學(含)以上，資訊或工科相關科系。
2. 至少1~3年工作經驗，若無，則須提供歷年作品集或專利。
3. 熟悉 SQL、前端(HTML/CSS/JavaScript)與後端程式語言 (C#/Java/Python擇一)
4. 具備Web Service / RESTful API開發經驗
5. 語言：中文流利，英文聽、說、讀、寫佳，有提供TOEIC證書為佳。

 ▌Preferred qualifications

1. 對企業流程與人資相關系統具有高度興趣
2. 具有HR相關系統開發與設定經驗（Oracle PeopleSoft, Oracle Taleo…）
3. 具備獨立開發與維護(網頁)資訊系統經驗
4. 具備獨立思考、換位思考與積極解決痛點能力
5. 具有改變及優化不易上手與難以使用之資訊系統的熱忱.
6. 有內部創業經驗者為佳

主要地點: Moxa Headquarter-TW_NewTaipeiCity

工作地:MOXA Taipei Office 新北市新莊區新北大道四段3號13樓

職務: 人力資源工程師

工作編制: 全職

員工狀態: 正職

聯絡人：鄭勝仁 SJer.Cheng@moxa.com

公司簡介：https://www.moxa.com/tw/about

職缺頁面：https://tas-moxa.taleo.net/careersection/jobdetail.ftl?job=22008S&lang=zh_TW

Sincerely,

SJ Cheng

MOXA HR Corporate Division
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