資管IMTKU團隊 跨國合作揚威NTCIR

【記者李佩芸淡水校園報導】資管系副教授戴敏育指導的研究團隊（IMTKU） 碩士二蕭聖儒與資管四谷昭賢、黃俞臻、吳悅嘉、邱承漢、江承哲， 於12月8 至1 1 日參與2020年NTCIR-15國際資訊會議對話評測任務 D i a logue Eva lua t ion （Dia lEv a l – 1 ） 的對話品質（DQ, Dia logue Qua l i t y ） 及事件偵測（ND, Nugget Detection） 子任務， 榮獲評測分項3項任務第一名。

NTCIR會議由日本東京國立情報研究所主辦多語言處理評測會議， 至今已舉辦十五屆， 主要核心為中、日、韓等亞洲語種相關訊息處理， 包括訊息檢索、問答系統、文本摘要及訊息提取等項目， 為增強資訊獲取技術的研究交流。資管系在副教授戴敏育的用心指導下， 從201 1 年至2020年持續參加，歷年皆有優秀表現。今年與日本東京Zeals 公司AI自然語言科學家姜天戩共同合作， 榮獲 NTCIR-15Dia lEv a l – 1 多個任務第一名。

戴敏育表示， 資管團隊同學在對話評測任務系統平均效能為所有隊伍中最佳， 該會議亦特別報告，於過去NTCIR-14的STC-3短文對話任務中， 並無參賽者的成果顯著優於主辦單位提供的BL-LSTM基底模型。但本校資管系團隊在今年中文DQ子任務中明顯優於BL-LSTM， 其中S-score指標的執行成果更是顯著， 中文ND任務中的JSD指標亦名列第一。另外， 在英文Dia logue Qua l i t y （DQ）和Nugget Detection（ND） 任務中， 囊括所有項目最佳運行成績的第一名， 實為優秀佳績。

本校致力於推動學生參加國內外競賽及考取證照， 但許多學生總會止步於「國際」二字， 認為難以跨越， 戴敏育希望藉此次國際會議的優良成果， 鼓勵師生肯定自己的潛能， 積極參與相關競賽， 提升自我價值， 培養多方面專業能力。

隊長谷昭賢表示： 「我們花了半年時間準備， 兩項任務DQ、ND的共同目的是評估AI對話系統的對話， 是否真能幫助用戶解決問題。」透過主辦單位提供的資料， 訓練模型並讓它透過評測指標去評估該對話的完成度、用戶滿意度、效能等， 最後得出的結果和人工判斷的結果進行比對， 來確認模型的效能。 「能夠贏得這項國際比賽除了團隊共同努力外， 在資料的前置處理和整個模型的優化中做了很多調整， 戴教授所邀請的姜天戩博士也在實務上給予很多建議與幫助。」

透過這次的競賽， 本校團隊見識到了在國際場合中的各式高手， 見證了在國際賽事上大家踴躍發表， 呈現自己的成果， 不僅能擴增視野， 也讓大家在這個領域的努力又更加向下深耕。對於想參賽的學弟妹， 谷昭賢建議： 「將AI的知識學好， 做好萬全的準備， 在真正開始實作時才能夠穩定而不慌忙。」

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